Felix Ngole原本獲社會服務中心Touchstone Leeds有條件取錄，但Touchstone Leeds知道他是個認為同性戀是罪的基督徒後撤回取錄決定。儘管他在眾申請人中表現最佳，他仍然不獲聘用。他形容Touchstone Leeds的行徑是歧視他的信仰。

於是他告上法庭。最終法庭裁定Touchstone Leeds的行為的確構成歧視，理由是

Touchstone Leeds撤回取錄決定的根本原因是針對Ngole對他自己信仰的表達。

Ngole對法庭的裁決表示滿意，並說：「我從來沒有強迫任何人接受我的信念，而事實上我熱衷幫助弱勢社群包括LGBT。如果情況嚴重至不支持和不認同LGBT，你便不能獲得工作機會，那每個基督徒都沒有機會工作。」

Touchstone Leeds則認為Ngole的信仰立場會傷害公司服事的LGBT對象，例如導致LGBT人士自殺。他們堅持自己的決定是正確的，並回應：「我們清楚並公開地為身為LGBTQI+的強大盟友而自豪，當然我們也是所有宗教團體的盟友……我們相信我們這事上按我們的價值信念做了正確的決定，而我們的原則就是保護我們服事的人、職員還有所有我們惠及的人。」然而，Touchstone Leeds聲稱Ngole的信仰立場會使LGBT人士自殺這點仍待證事實，而Touchstone Leeds尚未提供有力的證據證實這點。

Christian Concern. (2024). ‘No evidence’ Christian beliefs lead to increased LGBT suicide, Tribunal hears.

‘No evidence’ Christian beliefs lead to increased LGBT suicide, Tribunal hears

Cole, H. (2024). Christian to appeal over job tribunal ruling.

https://www.bbc.com/news/articles/crgr98ryw0ko

BBC. (2024). Christian claims discrimination against charity Touchstone over beliefs.

https://www.bbc.com/news/uk-england-south-yorkshire-68734305